May. 20th, 2014 10:02 pm
Сколько стоит час труда?
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ded_vasilijОказывается, что швед обходится своему хозяину впятеро дороже словака и в двенадцать раз дороже болгарина.
Общая часовая стоимость труда (в частных фирмах) в 2013 году в странах ЕС. Данные Eurostat 2014.
Это €-деньги, которые должен истратить работодатель для того, чтобы легально купить один час труда работника.
Особо прошу обратить внимание самых левых, нетерпеливых и требовательных, гл. образом профсоюзных вождей: это не часовая, и не средняя и даже не минимальная зарплата. Это реальная цена труда, который вынужден покупать работодатель.
Сумма, которую в действительности получает работник во многих случаях и странах оказывается меньшей на половину - это 40-55 % этой суммы).
Этот показатель представляет собой сумму брутто зарплаты и платежей в социальные и медицинские фонды, страховки. Расходы на инвентарь, обувь, спец.одежду, питание, обучение в эту сумму не входят.
примечание: Маленький плюс-минус под основным показателем - процент изменения по сравнению с предыдущим годом.
и еще примечание: чтобы эти "частные фирмы" кого-то, выросшего при социализме, особенно не раздражали, следует вспомнить, что в ЕС это совсем не редкость а подавляющее, абсолютное большинство. А вот гос.предприятия и правда редкость. Такая редкость, что статистиками ЕС даже не рассматривается.
Общая часовая стоимость труда (в частных фирмах) в 2013 году в странах ЕС. Данные Eurostat 2014.
Это €-деньги, которые должен истратить работодатель для того, чтобы легально купить один час труда работника.
Особо прошу обратить внимание самых левых, нетерпеливых и требовательных, гл. образом профсоюзных вождей: это не часовая, и не средняя и даже не минимальная зарплата. Это реальная цена труда, который вынужден покупать работодатель.
Сумма, которую в действительности получает работник во многих случаях и странах оказывается меньшей на половину - это 40-55 % этой суммы).
Этот показатель представляет собой сумму брутто зарплаты и платежей в социальные и медицинские фонды, страховки. Расходы на инвентарь, обувь, спец.одежду, питание, обучение в эту сумму не входят.
примечание: Маленький плюс-минус под основным показателем - процент изменения по сравнению с предыдущим годом.
и еще примечание: чтобы эти "частные фирмы" кого-то, выросшего при социализме, особенно не раздражали, следует вспомнить, что в ЕС это совсем не редкость а подавляющее, абсолютное большинство. А вот гос.предприятия и правда редкость. Такая редкость, что статистиками ЕС даже не рассматривается.
Tags:
- eu,
- деньги,
- за рупь ежом,
- €